Καταστατικό Σ.Ε.Τ.Υ.Ε.Κ.

ΕΠΩΝΥΜΙΑ

  1. Η επωνυμία του Συνδέσμου θα είναι ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΚΥΠΡΟΥ (ΣΕΤΥΕΚ) και πιο κάτω θα αναφέρεται ως ο «Σύνδεσμος».

ΕΔΡΑ

  1. Η έδρα του Συνδέσμου θα είναι στην οδό Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων 4, 2000 Λευκωσία, όπου θα γίνονται όλες οι συνεδρίες για τις εργασίες του Συνδέσμου και θα απευθύνονται όλες οι ειδοποιήσεις και ανακοινώσεις.

ΣΚΟΠΟΙ

  1. Οι σκοποί του Συνδέσμου θα είναι:
    (α)       Η ρύθμιση των σχέσεων και διαφορών μεταξύ μελών, εργοδοτών και εργοδοτουμένων.
    (β)       Η οργάνωση των μελών του Συνδέσμου για συντονισμό των ενεργειών τους και λήψη συλλογικών μέτρων για προώθηση και διασφάλιση των επαγγελματικών και οικονομικών τους συμφερόντων.
    (γ)        Η προάσπιση και προβολή των συμφερόντων των μελών του Συνδέσμου έναντι της Κυβέρνησης, των Ημικρατικών ή άλλων Οργανισμών όπως και των τοπικών αρχών.
    (δ)       Η ανάπτυξη, προαγωγή και βελτίωση του επαγγελματικού επιπέδου των μελών, η σύσφιξη των σχέσεων και η ανάπτυξη του πνεύματος της αλληλεγγύης και της στενής συνεργασίας μεταξύ τους για εξάλειψη του αθέμιτου συναγωνισμού και προστριβής μεταξύ των μελών, η προάσπιση των κοινών συμφερόντων και η αλληλοβοήθεια, η αλληλοϋποστήριξη και η εκπροσώπηση του Συνδέσμου σαν ενιαία οργάνωση.
    (ε)        Η συλλογή και παροχή πληροφοριών προς τα μέλη.
    (στ)      Η παροχή προς τα μέλη συμβουλευτικών, νομικών ή άλλης φύσης υπηρεσιών τις οποίες το Διοικητικό Συμβούλιο θα θεωρεί χρήσιμες για την προαγωγή των συμφερόντων των μελών.
    (ζ)        Η συνεργασία ή συμμετοχή οικονομικά ή όχι, άμεσα ή έμμεσα στις εργασίες ή τους σκοπούς οποιουδήποτε νόμιμου Συνδέσμου ή Ομοσπονδίας Εργοδοτών που έχει σαν σκοπό την προαγωγή των συμφερόντων των επιχειρήσεων.
    (η)       Η προαγωγή των επαγγελματικών συμφερόντων των μελών και η καλυτέρευση των συνθηκών του επαγγέλματος τους.
    (θ)       Η με οποιοδήποτε άλλο τρόπο προστασία των νομίμων συμφερόντων των μελών.
    (ι)         Η δημιουργία Ταμείου για τη λειτουργία του Συνδέσμου και την επίτευξη των σκοπών του.
    (ια)      Η εγγραφή όλων των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Κύπρο με τη διοργάνωση και την τεχνική υποστήριξη εκδηλώσεων.
    (ιβ)      Η αναβάθμιση των επιχειρήσεων – μελών μέσω της  συνεχής ενημέρωσης και εκπαίδευσης των στελεχών στις νέες τεχνολογίες, μεθόδους και νομοθετικές απαιτήσεις τόσο σε τοπικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. 

ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ

  1. (α) Οποιαδήποτε εταιρεία ή οργανισμός δραστηριοποιείται στην Κύπρο με τη διοργάνωση ή/την τεχνική υποστήριξη των εκδηλώσεων μπορεί να γίνει μέλος αφού υποβάλει αίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο. Η αξιολόγηση της αίτησης από το Διοικητικό Συμβούλιο γίνεται το συντομότερο δυνατό και όχι αργότερα από την πάροδο δύο (2) μηνών από την υποβολή της αίτηση.

    (β) Μέλη του Συνδέσμου μπορούν να εγγραφούν επιχειρήσεις, εφόσον πληρούν τους όρους όπως αναφέρονται πιο κάτω που τίθενται σαν προϋποθέσεις από τον «Σύνδεσμο», που ασχολούνται με την οπτικοακουστική κάλυψη εκδηλώσεων και που δραστηριοποιούνται στους τομείς ενοικίασης εξοπλισμού και παροχής  υπηρεσιών για καλλιτεχνικές εκδηλώσεις (μουσική, θέατρο, χορός, εικαστικά) / εταιρικές εκδηλώσεις / συνέδρια – συστήματα διερμηνείας / εγκαταστάσεις εξεδρών, εκθέσεων και κινητών κατασκευών για εκδηλώσεις κ.λ.π., συμπεριλαμβανομένων της παροχής υπηρεσιών και εξοπλισμού ήχου, εικόνας, φωτισμού και εξεδρών.

    (γ) Επιπρόσθετα τα μέλη πρέπει να πληρούν τις πιο κάτω προϋποθέσεις:

  • Να είναι νομικά ή φυσικά πρόσωπα.
  • Να έχουν σαν κύριο τομέα δραστηριοτήτων τους την παροχή υπηρεσιών και εξοπλισμού όπως περιγράφεται πιο πάνω.
  • Να έχουν εγγραφεί στον Φ.Π.Α.
  • Να έχουν πλήρως καλυμμένες τις υποχρεώσεις τους προς την Κυπριακή Δημοκρατία (Κοινωνικές Ασφαλίσεις, Φ.Π.Α., Τμήμα φορολογίας, οποιεσδήποτε άλλες φορολογίες και τέλη) ή να έχουν συνάψει διακανονισμό για εξόφληση των οφειλών τους.
  • Να διαθέτουν Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη (αν εργοδοτούν μόνιμο προσωπικό)
  • Να διαθέτουν ΑσφάλειαΑστικής Ευθύνης.

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ

  1. Κάθε μέλος του Συνδέσμου έχει υποχρέωση να πληρώνει τακτικά τη συνδρομή του και όλες τις οικονομικές υποχρεώσεις του προς το Σύνδεσμο.
  1. Κάθε μέλος πρέπει να συμμορφώνεται με τις πρόνοιες του Καταστατικού και των κανονισμών του Συνδέσμου και να υποστηρίζει τις αποφάσεις του Δ.Σ.
  1. Κανένα μέλος θα προσφέρει χωρίς τη συγκατάθεση του Δ.Σ. εργασία σε οποιοδήποτε πρόσωπο που απεργεί από την εργασία άλλου μέλους ή το οποίο αργεί λόγω κήρυξης «λοκ-άουτ».
  1. Κανένα μέλος θα κηρύξει «λοκ-άουτ» χωρίς προηγουμένως να έχει την έγκριση του Δ.Σ. του Συνδέσμου.
  1. Όλα τα μέλη είναι αλληλέγγυα υπεύθυνα για τα χρέη και τις υποχρεώσεις του Συνδέσμου.
  1. Οποιοδήποτε μέλος επιδεικνύει συμπεριφορά αντίθετη προς τις πρόνοιες του Καταστατικού και/ή οιουδήποτε Κανονισμού του Συνδέσμου υπόκειται σε πειθαρχικό έλεγχο στη βάση των προνοιών του περί Πειθαρχικού Κανονισμού του Συνδέσμου.
  1. Οποιοδήποτε μέλος του Συνδέσμου που αισθάνεται ότι αδικήθηκε από οποιαδήποτε απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να κάμει έφεση σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση, κατά την οποία η απόφαση θα είναι τελεσίδικη και τελειωτική. Αυτή η Γενική Συνέλευση θα συγκαλείται από τον Γραμματέα μόνο σε περίπτωση που η αίτηση του εφεσιβάλλοντος μέλους υποστηρίζεται από τις υπογραφές των 2/3 των ψήφων μελών του Συνδέσμου τα οποία κατά την μέρα της υπογραφής της αίτησης είχαν δικαίωμα ψήφου.
  1. (α) Οποιοδήποτε μέλος του Συνδέσμου μπορεί να υποβάλει γραπτώς οποιοδήποτε παράπονο προς το Δ.Σ. σε σχέση με τη διαχείριση των υποθέσεων του Συνδέσμου από το Δ.Σ. και να ζητήσει σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης. Νοείται ότι η γραπτή αίτηση αφ’ ενός να προσυπογράφεται από δύο μέλη που την υποστηρίζουν και αφ’ ετέτου θα καθορίζει τη φύση και τις βάσεις του παραπόνου εναντίον του Δ.Σ.
         (β) Ο Γραμματέας του Συνδέσμου έχει υποχρέωση να καλέσει ζητούμενη Συνέλευση μέσα σε 15 μέρες από την ημέρα που λαμβάνει την αίτηση.
         (γ) Η Συνέλευση θα εξετάσει το παράπονο και ή θα απαλλάξει κάθε μομφής ή θα ερευνήσει ή θα παύσει το Δ.Σ. Σε περίπτωση παύσης του Δ.Σ. τα μέλη του Συμβουλίου θα αφήσουν τις θέσεις τους και η ίδια έκτακτη Γενική Συνέλευση θα προχωρήσει στην εκλογή νέου Δ.Σ.
  1. (α) Οποιοδήποτε μέλος του Συνδέσμου μπορεί να υποβάλει γραπτώς οποιοδήποτε παράπονο προς το Δ.Σ. σε σχέση με την μη συμμόρφωση άλλου μέλους ή καταστρατήγηση κανονισμών και/ή αποφάσεων του Δ.Σ.
         (β) Το Δ.Σ. μέσα σε 7 μέρες από την ημέρα που λαμβάνει το γραπτό παράπονο έχει υποχρέωση να συγκαλέσει έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. με τα ενδιαφερόμενα μέλη για διερεύνηση της υπόθεσης και λήψη σχετικής απόφασης.
  1. Μέλος το οποίο καθυστερεί τις συνδρομές προς το Σύνδεσμο δεν θα δικαιούται να ψηφίζει ή να εκλέγεται σε οποιοδήποτε αξίωμα του Συνδέσμου.
  1. Εάν οποιοδήποτε μέλος επιθυμεί να παραιτηθεί θα υποβάλλει την παραίτηση του γραπτώς προς το Δ.Σ. χωρίς όμως να απαλλάσσεται και των οικονομικών του υποχρεώσεων, πριν τη σχετική απόφαση της Επιτροπής.

ΠΟΡΟΙ, ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ

  1. (α) Το Δικαίωμα εγγραφής καθορίζεται στο ποσό €50. Τα ιδρυτικά μέλη εξαιρούνται της καταβολής δικαιώματος εγγραφής.

     (β) Ετήσια Συνδρομή Μελών καθορίζεται σε € 300

     (γ) Εάν οποιοδήποτε μέλος καθυστερεί τις συνδρομές του πέραν των τεσσάρων μηνών θα ειδοποιείται γραπτώς από το Γραμματέα για να τις πληρώσει, εάν παραλείψει να συμμορφωθεί μέσα σε ένα μήνα, το Δ.Σ. μπορεί να το διαγράψει. Νοείται ότι το Δ.Σ. μπορεί να απαλλάξει οποιοδήποτε μέλος από την καταβολή συνδρομών λόγω ειδικών συνθηκών.

     (δ) Έκτακτες εισφορές, δωρεές και οποιοδήποτε άλλο εισόδημα που προέρχεται νόμιμα στον Σύνδεσμο.

 

ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΔΑΠΑΝΕΣ

  1. (Ι) Όλη η ακίνητη και κινητή περιουσία του Συνδέσμου θα είναι εγγεγραμμένη στο όνομα του Συνδέσμου για τη χρήση και όφελος των μελών και θα είναι υπό τον έλεγχο του Δ.Σ.

    (ΙΙ) Η περιουσία του Συνδέσμου θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για:

    (α) Την πληρωμή μισθών, επιδομάτων και εξόδων των αξιωματούχων ή εμμίσθων υπαλλήλων του Συνδέσμου.

    (β) Την πληρωμή εξόδων διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων και των εξόδων ελέγχου των λογαριασμών.

    (γ) Την αγωγή ή υπεράσπιση οποιασδήποτε νομικής διαδικασίας η οποία αφορά τον Σύνδεσμο ή οποιοδήποτε μέλος του, όταν η αγωγή αυτή ή υπεράσπιση γίνεται για εξασφάλιση ή προστασία των δικαιωμάτων του ή οποιωνδήποτε δικαιωμάτων τα οποία πιθανόν να προκύψουν από τις σχέσεις οποιουδήποτε μέλους με τους εργατοϋποαλλήλους του.

    (δ) Τη διεξαγωγή διαπραγματεύσεων για θέματα επαγγελματικών διαφορών εκ μέρους του Συνδέσμου ή των μελών του.

    (ε) Την αγορά ή ενοικίαση οποιουδήποτε κτιρίου ή γης που απαιτείται για τους σκοπούς του Συνδέσμου.
  (στ) Συνδρομές ή άλλες εισφορές σε οποιαδήποτε νόμιμη Ομοσπονδία από δύο ή περισσότερους Συνδέσμους ή σε οποιοδήποτε Σώμα προσώπων το οποίο ιδρύθηκε για συντονισμό των ενεργειών οποιουδήποτε Συνδέσμου ή παραρτήματος του, όπως καθορίζεται στο Καταστατικό τους.
   (ζ) Συνδρομές ή άλλες εισφορές σε φιλανθρωπικά, εκπαιδευτικά ή μορφωτικά ιδρύματα ή οργανισμούς.
   (η) Νομική Συμβουλή για εξασφάλιση ή προστασία των δικαιωμάτων του ή των σχέσεων οποιουδήποτε μέλους με τους υπαλλήλους του ή των δικαιωμάτων του ή των εξαρτωμένων του τα οποία πιθανόν να προκύψουν από πολιτική αγωγή ή αιτία.
   (θ) Έκδοση, εκτύπωση, δημοσίευση και κυκλοφορία οποιουδήποτε βιβλίου, εφημερίδας ή άλλου περιοδικού, δελτίου ή φυλλαδίου ή άλλης έντυπης φιλολογίας για την προώθηση των σκοπών του όπως καθορίζεται από τον περί Συντεχνιών Νόμο, για την προαγωγή των συμφερόντων των μελών.
   (ι) Τόκους σε δάνεια και νόμιμους φόρους.
 (ια) Για οποιοδήποτε άλλο νόμιμο σκοπό προβλεπόμενο από το παρόν Καταστατικό.
 (ιβ) Το Δ.Σ. μπορεί να συνάψει δάνειο μέχρι ολικού ποσού €5000. Αλλά σε περίπτωση σύναψης δανείου πέραν των €5000 απαιτείται η έγκριση τακτικής ή έκτακτης Γενικής Συνέλευσης.
 (ιγ) Τα κεφάλαια του Συνδέσμου μπορούν να επενδύονται μετά από απόφαση του Δ.Σ. υπό τον Πρόεδρο, σε οποιαδήποτε Κυβερνητικά χρεώγραφα ή να καταθέτονται σε μία εγκεκριμένη Τράπεζα.
 (ιδ) Το Σύνδεσμο δεσμεύουν για οικονομικά ζητήματα, εκτός αν προνοείται ειδικά από τον παρόν Καταστατικό, οι υπογραφές του Προέδρου ή του Γραμματέα μαζί με τον Ταμία.

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

  1. Ο Σύνδεσμος θα διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο που θα εκλέγεται από τα μέλη και θα αποτελείται από 7 μέλη. Το Διοικητικό Συμβούλιο θα απαρτίζεται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γραμματέα, τον Ταμεία και ένα Σύμβουλο. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους και να μην κατέχουν οποιοδήποτε αξίωμα σε οποιαδήποτε άλλη «Συντεχνία» εκτός Ομοσπονδιών και να είναι ενεργά δραστηριοποιημένοι στον κλάδο της διοργάνωσης ή/και της υποστήριξης των εμπορικών εκθέσεων.
  1. Τα μέλη του Δ.Σ. θα εκλέξουν από αυτούς, μετά την εκλογή τους, Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα και Ταμία του Συνδέσμου.
  1. Το Δ.Σ. θα συνεδριάζει τακτικά μία φορά κάθε μήνα ή έκτακτα όταν προσκληθεί από το Γραμματέα ή όταν το ζητήσουν τρία μέλη.
  1. Το Δ.Σ. του Συνδέσμου ευθύνεται για τα πιο κάτω:
    (α)       Εκτέλεση των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων.
    (β)       Προώθηση των σκοπών του Συνδέσμου.
    (γ)        Εφαρμογή των προνοιών του Καταστατικού.
    (δ)       Καλή διαχείριση των αναφυομένων προβλημάτων και των οικονομικών του Συνδέσμου.
    (ε)        Υποβολή προς την Τακτική Συνέλευση έκθεσης για τα πεπραγμένα, ελεγμένη έκθεση λογαριασμών καθώς επίσης και προϋπολογισμό των εσόδων και εξόδων.
    (στ)      Πλήρωση κενών θέσεων του Συμβουλίου από τον κατάλογο των επιλαχόντων, εάν υπάρχουν, είτε από οποιωνδήποτε άλλων μελών του Συνδέσμου.
  1. Θα διαχειρίζεται, θα διευθύνει τις εργασίες του Συνδέσμου γενικά και θα ενεργεί για και εκ μέρους του Συνδέσμου. Το κύριο καθήκον του θα είναι ο αγώνας και η προσπάθεια για επίτευξη των σκοπών του Συνδέσμου.
  1. Θα επιβλέπει τη διαχείριση του Συνδέσμου γενικά. Θα τηρεί λογαριασμούς και θα ελέγχει κατά διάφορα διαστήματα τα μετρητά που έχει ο Ταμίας και οι αξιωματούχοι του Συνδέσμου.
  1. Θα φροντίζει να εφαρμόζονται οι πρόνοιες του Καταστατικού και θα αποφασίζει για οποιοδήποτε μη διευκρινισμένο σημείο του Καταστατικού αλλά σε καμία περίπτωση θα αλλάζει το υφιστάμενο Καταστατικό του Συνδέσμου.
  1. Θα κηρύσσει κενή τη θέση οποιουδήποτε μέλους του Δ.Σ. το οποίο παραιτείται ή απουσιάζει χωρίς άδεια ή δικαιολογημένη αιτία κατά τρεις συνεχόμενες συνεδριάσεις, από τις οποίες η μία θα είναι τακτική και θα αντικαθιστά αυτό με τον πρώτο επιλαχόντα ή εάν δεν υπάρχει αυτό μπορεί να το αντικαθιστά με οποιοδήποτε μέλος του Συνδέσμου.
  1. Θα υποβάλλει την παραίτηση του, εάν 4 ή περισσότερα μέλη του παραιτηθούν ή για οποιοδήποτε λόγο κενωθεί η θέση τους είτε ταυτόχρονα είτε κατά διαστήματα, νοουμένου ότι πριν από αυτή την παραίτηση του θα καλέσει για αυτό έκτακτη Γενική Συνέλευση για να εκλεγεί νέο Δ.Σ. σύμφωνα με το άρθρο 41.
  1. Οι αποφάσεις του Δ.Σ. θα καταχωρούνται από τον Γραμματέα στο Βιβλίο των Πρακτικών και θα υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα.
  1. Θα υπάρχει απαρτία στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. εάν παραστούν σε αυτές πέραν των μισών μελών του. Εάν δεν υπάρχει απαρτία η συνεδρίαση θα αναβάλλεται για άλλη μέρα και ώρα μέσα σε 15 μέρες όπως αποφασίσουν τα παρόντα μέλη και ο Γραμματέας θα στείλει αμέσως νέες ειδοποιήσεις για αναβολή της συνεδρίασης, και τότε όσα μέλη παραστούν σε αυτή θα αποτελούν απαρτία. Αποφάσεις λαμβάνονται από την πλειοψηφία των ψήφων μελών που βρίσκονται στη συνεδρία.
  1. Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. θα προεδρεύονται από τον Πρόεδρο ή στην απουσία του από τον Αντιπρόεδρο. Ανάλογα με την περίπτωση, ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος θα κανονίζει τη διαδικασία των συνεδριάσεων και σε περίπτωση ισοψηφίας θα έχει τη νικώσα ψήφο.

ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

  1. Θα γίνεται μία τακτική ετήσια Γενική Συνέλευση μέσα στο πρώτο εξάμηνο κάθε έτους, σε ημερομηνία που θα ορίζεται από το Δ.Σ. και άλλες έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις που θα καλούνται από το Δ.Σ. ή γραπτά από τα 2/3 των ψήφων μελών τα οποία θα έχουν εξοφλήσει τις υποχρεώσεις τους προς τον Σύνδεσμο. Σε αυτές τις Γενικές Συνελεύσεις θα προεδρεύει ο Πρόεδρος του Συνδέσμου, ή στην απουσία του ο αντιπρόεδρος, στην απουσία και αυτού ο Γραμματέας.
  1. Πρέπει να δίνεται από το Δ.Σ. του Συνδέσμου προς τα μέλη τουλάχιστον 15 ημέρες πριν γραπτή ειδοποίηση για την σύγκληση τακτικής Γενικής Συνέλευσης ή 7 ημέρες πριν για έκτακτη Γενική Συνέλευση, αλλά η μη λήψη προειδοποίησης από οποιοδήποτε μέλος δεν ακυρώνει οποιεσδήποτε ενέργειες σε οποιαδήποτε συνέλευση.
  1. Απαρτία στις Γενικές Συνελεύσεις θα αποτελεί η παρουσία πέραν του 50% των μελών που έχουν εξοφλημένες τις υποχρεώσεις τους προς το Σύνδεσμο και αποφάσεις θα λαμβάνονται, εκτός όπως προνοείται από το Καταστατικό, με πλειοψηφία.
  1. Εάν μέσα σε μισή ώρα από την ορισθείσα δεν σχηματιστεί απαρτία τότε τα παρόντα μέλη που έχουν τακτοποιημένα τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σύνδεσμο θ’ αποτελούν απαρτία.
  1. Ζητήματα εκλογής Δ.Σ. ή αντιπροσώπων, αλλαγής επωνυμίας, συγχωνεύσεως με άλλο Σύνδεσμο, ίδρυσης ή προσχώρησης σε Ομοσπονδία ή Συνομοσπονδία, επιβολής αναγκαστικών εισφορών, τροποποιήσεων του καταστατικού, ανταπεργίας (λοκ-άουτ), διάλυσης του Συνδέσμου και προσωπικής φύσης ζητήματα θα αποφασίζονται με μυστική ψηφοφορία. Άλλα εκτός των πιο πάνω θα αποφασίζονται με ανύψωση των χεριών, εκτός εάν ζητηθεί από (7) τουλάχιστον μέλη να γίνει μυστική ψηφοφορία. Σε περίπτωση μυστικής ψηφοφορίας η συνέλευση θα διορίζει τρία μέλη από τα παρευρισκόμενα τα οποία θα συλλέγουν τους ψήφους, θα επιβλέπουν τη ψηφοφορία και θα καταμετρούν τους ψήφους.
  1. Σε περίπτωση ισοψηφίας ο Προεδρεύων θα έχει τη νικώσα ψήφο.
  1. Στην αρμοδιότητα της τακτικής ετήσιας Γενικής Συνέλευσης θα υπάγεται η ψήφιση του προϋπολογισμού του τρέχοντος οικονομικού έτους, η υποβολή και έγκριση των ελεγμένων λογαριασμών του οικονομικού έτους που έληξε μαζί με την έκθεση των ελεγκτών καθώς και της ετήσιας έκθεσης του Δ.Σ. για τα πεπραγμένα του έτους που έληξε, η υποβολή της απογραφής της περιουσίας του Συνδέσμου καθώς και οποιοδήποτε άλλο θέμα σχετικό με τους σκοπούς του Συνδέσμου στην ημερήσια διάταξη.

ΕΚΛΟΓΕΣ

  1. Η εκλογή του Δ.Σ. θα γίνεται κάθε διετία κατά την ετήσια Γενική Συνέλευση και σε περίπτωση περισσότερων βάσει του άρθρου 21 του Καταστατικού προβλεπόμενων υποψηφίων, με μυστική ψηφοφορία ως εξής:
    (α)       Θα υποβάλλονται υποψηφιότητες και αν οι υποψήφιοι είναι πέραν των επτά τότε θα πραγματοποιούνται εκλογές για ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου. Θα διορίζονται τρία πρόσωπα για έλεγχο των ψηφοδελτίων και καταμέτρηση των ψήφων.
    (β)       Σε κάθε παρευρισκόμενο μέλος, το οποίο έχει δικαίωμα ψήφου, θα δίδεται ένα ψηφοδέλτιο που θα πρέπει να φέρει τη σφραγίδα του Συνδέσμου και την υπογραφή του Γραμματέα.
    (γ)       Οι υποψήφιοι οι οποίοι θα εξασφαλίσουν το μεγαλύτερο αριθμό ψήφων θα αποτελούν το Δ.Σ.. Σε περίπτωση ισοψηφίας η εκλογή θα γίνεται με κλήρο.
    (δ)        Κάθε παρευρισκόμενο μέλος οφείλει να ψηφίσει (7) άτομα. Αν ψηφίσει λιγότερα ή/και περισσότερα άτομα τότε το ψηφοδέλτιο θα θεωρείται άκυρο.

ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

  1. Ο Πρόεδρος θα προεδρεύει και θα κανονίζει τη διαδικασία των Γενικών Συνελεύσεων και των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και σε περίπτωση ισοψηφίας θα έχει τη νικώσα ψήφο. Θα υπογράφει αυτός μαζί με τον Γραμματέα τα πρακτικά των Γενικών Συνελεύσεων και των συνεδριάσεων του Δ.Σ.

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

  1. Ο Αντιπρόεδρος θα προεδρεύει των συνεδριάσεων του Δ.Σ. ή/και των Γενικών Συνελεύσεων σε περίπτωση απουσίας του Προέδρου.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

  1. Τα καθήκοντα του Γραμματέα είναι τα ακόλουθα:
    (α)       Να τηρεί Μητρώο των μελών.
    (β)       Να τηρεί στο βιβλίο των πρακτικών τα Πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και των Γενικών Συνελεύσεων του Συνδέσμου, όπως και πρακτικά, τα οποία θα δεικνύουν πλήρως και με ακρίβεια όλες τις αποφάσεις σε σχέση με το διορισμό αξιωματούχων, την είσπραξη, εξεύρεση ή πληρωμή χρημάτων, τη διάθεση περιουσίας, τη σύνταξη κανονισμών, τα ονόματα των προτεινόμενων υποψηφίων και το αποτέλεσμα οποιασδήποτε εκλογής, τα οποία θα υπογράφει ο ίδιος μαζί με τον Πρόεδρο κατά την επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ. ή την επόμενη Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου ανάλογα με την κάθε περίπτωση.
    (γ)        Θα διεξάγει την αλληλογραφία του Συνδέσμου, σφραγίζει και υπογράφει όλα τα έγγραφα και επιστολές του Συνδέσμου.
    (δ)       Θα εξουσιοδοτεί τον ταμία για πληρωμές που θα βασίζονται πάνω σε αποδείξεις οι οποίες θα φυλάγονται σε ιδιαίτερο φάκελλο.
    ε)        Θα αποστέλλει στον Έφορο Συντεχνιών πριν τις 15 Φεβρουαρίου κάθε έτους γενική ελεγμένη κατάσταση των εισπράξεων, κεφαλαίων, περιουσίας και εξόδων, η οποία θα δεικνύει πλήρως το ενεργητικό και παθητικό κατά την προηγούμενη 31ην Δεκεμβρίου. Θα δεικνύη καταχωρημένα τα έξοδα όσον αφορά τους διάφορους σκοπούς του Συνδέσμου κατά τέτοιον τρόπο και θα περιλαμβάνει λεπτομέρειες όπως τις απαιτεί ο Έφορος Συντεχνιών.
    (ζ)        Θα κρατεί Βιβλίο της Περιουσίας του Συνδέσμου.
    (η)       Θα κοινοποιεί προς όλα τα μέλη τις αποφάσεις του Δ.Σ. και των Γενικών Συνελεύσεων καθώς επίσης και οποιαδήποτε άλλη πληροφορία και θα φροντίζει για την εφαρμογή των αποφάσεων τους και προώθηση των σκοπών του Συνδέσμου.

ΤΑΜΙΑΣ

  1. Τα καθήκοντα του Ταμία έχουν ως ακολούθως:

(α)       Θα φροντίζει για την είσπραξη των δικαιωμάτων εγγραφής και των συνδρομών των μελών βοηθούμενος από τον εισπράκτορα ο οποίος θα είναι υπόλογος στον Ταμία και θα εκδίδει την πιο κάτω απόδειξη για και εκ μέρους του Συνδέσμου η οποία θα φέρει τη σφραγίδα του Συνδέσμου και την υπογραφή του.

Αρ. …………………………

Ελήφθη από ……………………………………………………………………………………

το ποσόν των ………………………………………………………………………………….

γιά …………………………………………………………………………………………………

Ημερομηνία …………………………………………………………………………………….

Υπογραφή Ταμία ή Εισπράκτορα ……………………………………………………………

(β)       Θα τηρεί Βιβλίο και άλλα λογιστικά βιβλία στα οποία θα δεικνύονται πλήρεις και ακριβείς λογαριασμοί για όλες τις εισπράξεις και δαπάνες από μέρους του Συνδέσμου ή των μελών του.
(γ)        Θα εκτελεί όλες τις πληρωμές που έγκρινε το Δ.Σ. και θα φυλάσσει όλες τις σχετικές αποδείξεις σε ειδικό φάκελλο.
(δ)       Θα είναι προσωπικά υπεύθυνος για τα χρήματα του Συνδέσμου τα οποία θα βρίσκονται υπό την κατοχή ή υπό τον έλεγχο του.
ε)        Θα εφοδιάζει το Δ.Σ. οποτεδήποτε του ζητηθεί να το πράξει αυτό, με την οικονομική κατάσταση του Συνδέσμου ή κατά την ετήσια Γενική Συνέλευση ή οποτεδήποτε το ζητήσει αυτό η Γενική Συνέλευση. Θα δίδει ακριβή και αληθή λογαριασμό για όλες τις εισπράξεις και πληρωμές που έγιναν από αυτόν, καθώς και για το υπόλοιπο των χρημάτων που έχει στην κατοχή του ή οποιαδήποτε άλλη περιουσία, η οποία του εμπιστεύθηκε από την ημέρα που ανέλαβε καθήκοντα ή την ημερομηνία των τελευταίων λογαριασμών, οποιαδήποτε εκ των δύο τυγχάνει να είναι η πιο πρόσφατη.
(ζ)        Θα καταθέτει κάθε ποσό πέραν των €50 στο όνομα του Συνδέσμου σε μία Τράπεζα την οποία εγκρίνει το Δ.Σ.
(η)       Θα παραδίδει αμέσως, εάν του ζητηθεί μετά τον έλεγχο των λογαριασμών που υπέβαλε σύμφωνα με το άρθρο 43(5) στο Δ.Σ. του Συνδέσμου κάθε υπόλοιπο που οφείλει προς το Σύνδεσμο και όλα τα γραμμάτια, βιβλία και έγγραφα καθώς και την άλλη περιουσία του Συνδέσμου η οποία είναι στην κατοχή ή υπό τον έλεγχο του.
(θ)       Θα είναι προσωπικά υπεύθυνος για την περιουσία του Συνδέσμου και θα συμμορφώνεται και εκτελεί γενικά όλες τις πρόνοιες του Νόμου σχετικά με τα καθήκοντα του.

ΕΛΕΓΚΤΕΣ

  1. Το Δ.Σ. θα διορίζει κάθε έτος ένα εγκεκριμένο Λογιστή ή Ελεγκτή για έλεγχο των λογαριασμών και βιβλίων του Συνδέσμου. Οι ελεγμένοι λογαριασμοί θα υποβάλλονται από τον Γραμματέα του Συνδέσμου στον Έφορο των Συντεχνιών. Ο ελεγκτής θα έχει απόλυτη ελευθερία να ελέγχει οποιαδήποτε βιβλία ή έγγραφα του Συνδέσμου και ο έλεγχος θα γίνεται αυστηρά σύμφωνα με τον παρόν Καταστατικό και του Νόμους περί Συντεχνιών.

ΚΑΘΑΙΡΕΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΒΟΛΗ ΜΕΛΩΝ

  1. (α) Οποιοσδήποτε αξιωματούχος ή και άλλο μέλος θα υπόκειται μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης σε καθαίρεση ή αποβολή από τον Σύνδεσμο εάν δεν συμμορφώνεται με το Καταστατικό ή τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης ή του Δ.Σ.
          (β)  Όλοι οι αξιωματούχοι προτού αποσυρθούν από τη θέση τους οφείλουν να παραδώσουν στο Δ.Σ. όλη την περιουσία του Συνδέσμου που βρίσκεται στην κατοχή τους.
          (γ) Μέλη που αποβλήθηκαν από τον Σύνδεσμο θα χάνουν όλα τα δικαιώματα τους πάνω στην περιουσία του Συνδέσμου και τα άλλα ωφελήματα.

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ

  1. Οποιοδήποτε μέλος ή πρόσωπο το οποίο έχει νόμιμο συμφέρον στα Κεφάλαια του Συνδέσμου μπορεί, μετά από αίτηση προς τον Γραμματέα, να εξετάσει τα βιβλία και τους λογαριασμούς του Συνδέσμου οποιαδήποτε μέρα και κατά τη διάρκεια εργάσιμων ωρών.
  1. Ο Σύνδεσμος θα διατηρεί και φυλάσσει Μητρώο των Μελών το οποίο οποιοδήποτε μέλος θα μπορεί να επιθεωρήσει κατά καιρούς, μετά που θα υποβάλει αίτηση προς τον Γραμματέα, κατά τις πιο πάνω ημέρες και ώρες.

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

  1. (α) Το Καταστατικό αυτό μπορεί να τροποποιηθεί, ακυρωθεί ή αντικατασταθεί με απόφαση που θα ληφθεί από Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου, με μυστική ψηφοφορία και με πλειοψηφία τουλάχιστον 2/3 (δύο τρίτων) όλων των ψήφων των μελών του Συνδέσμου που έχουν δικαίωμα να ψηφίσουν σύμφωνα με το άρθρο 7.
    (β)       Ζητήματα ερμηνείας του Καταστατικού αυτού θα αποφασίζονται από το Δ.Σ. με την επιφύλαξη της έφεσης προς τη Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου.

ΩΦΕΛΗΜΑΤΑ

  1. Ο Σύνδεσμος παρέχει στα μέλη του:
    (α)       Επαγγελματικά ωφελήματα όπως επίδομα επαγγελματικών διαφορών, νομική συμβουλή και βοήθεια, οποτεδήποτε αυτή είναι αναγκαία, σε σχέση με το επάγγελμα τους.
    (β)       Νομική συμβουλή και βοήθεια παρέχεται από το Δ.Σ. σε οποιοδήποτε μέλος μετά από υποβολή γραπτής αίτησης προς αυτό.
    (γ)        Ωφελήματα προνοίας όπως επίδομα ασθενείας, ατυχήματος, ανεργίας, πτώχευσης και γήρατος, καθώς και ιατρική περίθαλψη και φάρμακα, παρέχονται σε αυτό από το Δ.Σ., ανάλογα των συνθηκών και της οικονομικής κατάστασης του Συνδέσμου, μετά από γραπτή αίτηση.
    (δ)       Θέσπιση προτύπου για τον κλάδο, το οποίο να διασφαλίζει την τήρηση όλων των αναγκαίων νομοθεσιών Ασφάλειας και Υγείας από τα μέλη.
    (ε)        Παροχή ιστοσελίδας με τα στοιχεία όλων των μελών.
    (ζ)        Έξοδα κηδείας και χορήγηση οικογενειακού χρηματικού ποσού λόγω θανάτου, παρέχονται στους εξαρτωμένους του μέλους, κατόπιν απόφασης του Δ.Σ.

ΔΙΑΛΥΣΗ

  1. (α) Ο Σύνδεσμος θα διαλύεται εάν ο αριθμός των Μελών του είναι κάτω από τους 20.
          (β) Ο Σύνδεσμος μπορεί να διαλυθεί με απόφαση που λαμβάνεται από Γενική Συνέλευση, που συγκαλείται ειδικά για το σκοπό αυτό, με μυστική ψηφοφορία από πλειοψηφία τουλάχιστον των 4/5 (τεσσάρων πέμπτων) του ολικού αριθμού των μελών του Συνδέσμου που έχουν δικαίωμα ψήφου, νοουμένου ότι ο αριθμός των μελών που διαφωνούν είναι λιγότερος από 20.
          (γ) Σε περίπτωση διάλυσης του Συνδέσμου η περιουσία του, αφού πληρωθούν όλες οι οικονομικές υποχρεώσεις, θα πηγαίνει στην Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων.
          (δ) Μέσα σε 14 μέρες από της διάλυσης θα αποστέλλεται στον Έφορο Συντεχνιών Γνωστοποίηση υπογραμμένη από τον Ταμία και τον Γραμματέα του Συνδέσμου.

ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ

  1. Σε περίπτωση οποιασδήποτε διαφοράς ή υποβολής αιτημάτων σε οποιοδήποτε μέλος θα ακολουθείται η πιο κάτω διαδικασία.
    (α)       Να ειδοποιείται αμέσως ο Σύνδεσμος και να αποστέλλεται αντίγραφο των αιτημάτων στο Δ.Σ.
    (β)       Ανάλογα με τη φύση της διαφοράς ή των αιτημάτων και με βάση τη συμβουλή του Δ.Σ., το μέλος είτε θα αναλαμβάνει από μόνο του την επίλυση του προβλήματος είτε θα αναθέτει αυτό στο Σύνδεσμο.
    (γ)        Εάν ο Σύνδεσμος είναι μέλος της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων θα ζητά τη συμβουλή της τελευταίας για επίλυση οποιασδήποτε διαφοράς συλλογικής φύσης.
    (δ)       Ανταπεργία (λοκ-άουτ) δεν θα κηρύττεται από οποιοδήποτε μέλος χωρίς την έγκριση του Δ.Σ. Σε περίπτωση δε ανταπεργίας από όλα τα μέλη του Συνδέσμου μπορεί να ληφθεί απόφαση από τη Γενική Συνέλευση με μυστική ψηφοφορία.

ΔΙΑΦΟΡΑ

  1. Ο Σύνδεσμος θα έχει σφραγίδα η οποία θα φέρει το όνομα του, μπορεί επίσης να έχει και σχετικό έμβλημα.
  1. Κάθε μέλος του Συνδέσμου θα δικαιούται δωρεάν ένα αντίγραφο του Καταστατικού αυτού. Πρόσωπα που δεν είναι μέλη μπορεί να πάρουν αντίγραφο με πληρωμή €100-.
  1. Ο Σύνδεσμος μπορεί να συγχωνευθεί με οποιοδήποτε άλλο Σύνδεσμο, μετά από απόφαση που θα ληφθεί σε Γενική Συνέλευση κατά την οποία τα 2/3 των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, ψηφίσουν υπέρ αυτής της συγχώνευσης με μυστική ψηφοφορία. Νοείται ότι η συγχώνευση πρέπει να εγκριθεί από τον Έφορο των Συντεχνιών.
  1. Το οικονομικό έτος του Συνδέσμου καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου μέχρι την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
  1. Ο Σύνδεσμος, αν τα συμφέροντα του απαιτούν, θα πληρώνει μισθούς σε έμμισθους γραμματείς ή υπαλλήλους, είτε μόνος του είτε σε συνδυασμό με άλλους Συνδέσμους της πόλης του ή του νησιού νοουμένου ότι αυτό θα εγκριθεί από το Δ.Σ.
  1. Ο Σύνδεσμος δεν έχει παραρτήματα.
  1. Ο Σύνδεσμος ιδρύθηκε την 3η Ιουνίου 2020.

 

Το πλήρες κείμενο του καταστατικού του Συνδέσμου μπορείτε να το δείτε εδώ.